Infoblatt 181. Systematische Kompetenzmanagementsystem- Implementierung in den MITO-Modellstrukturen

Es bietet sich an , zur Erfüllung der ständig steigenden Kompetenzanforderungen und zur Verbesserung der Schlüsselqualifikationen von Führungskräften und Mitarbeitern als Führungsinstrument ein Kompetenzmanagementsystem zu implementieren, dass in gleicher Weise wie weitere Integrierte Managementsysteme (IMS), zum Beispiel Qualitätsmanagement, Umweltmanagement oder Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagement nach dem Harmonized Structure (HS) Standard für IMS strukturiert ist…. Mehr