Ganzheitliche MITO-Tool-gestützte Unternehmens- und Organisationsgestaltung und -Entwicklung
Vorgestellt wird ein ein standardisierter Problemlösungszyklus mit:
„Analyse, Diagnose, Therapie, Evaluierung“
zur ganzzeitlichen Unternehmensentwicklung und Organisationsgestaltung mit dem MITO-Methoden-Tool und MITO-Referenz-Portfoliochecklisten zur systematischen Entscheidungsfindung und Handlungsbedarfsermittlung, immer mit digitaler Nachweiserstellung zur Erfüllung der regulatorischen und Normenanforderungen.
- Themen in der Analysephase:
- Organisationsentwicklungs-bezogen z. B :
- Leitbildevaluierung
- Unternehmenskulturanalyse
- Kompetenzanalyse
- Qualifizierungsanalyse
- Visions-/Strategieanalyse
- Zufriedenheitsanalyse
- Veränderungsanalyse
- Prozessanalyse
- Schwachstellenanalyse
- SWOT-Analysen
- Logistikanalysen
- Corporate Governance-bezogen, z. B:
- Complianceanalysen
- Risikoanalysen
- Gefährdungsanalysen
- Krisenanalysen
- Fehleranalysen
- Nachhaltigkeitsanalysen
- Wesentlichkeitsanalysen
- ESG-Analysen
- Auswertungen in der Diagnosephase.
- Grafische Ergebnisdarstellung zur Handlungsbedarfsermittlung, z. B :
- Portfoliodiagramme (pro Cluster oder Gesamt)
- Radardiagramme (pro Cluster oder Gesamt)
- Balkendiagramme
- Tortendiagramm
- ABC-Klassifizierung
- Pareto-Klassifizierung
- zeilenweise Rangberechnung
- spaltenweise Rangberechnung
- Anwendungen in der Therapiephase, z. B.:
- Nutzwertanalyse
- Wechselwirkungsanalyse(.
- Sensibilitätsanalyse.
- Morphologischer Kasten-
- Ziele – Maßnahmen – Relationsbaumableitung
- To-Do -Listen – Generierung
- Grafische Auswertungen in der Evaluierungsphase , z. B:
- Wirksamkeitsprüfungen.
- Reifegrad-Bewertungen.
- Audits/Assessments
- Management-Reviews.
- digitale Nachweise zur Zertifizierung.
- digitale Nachweise zur Präqualifizierung.
- Nachhaltigkeitsbericht -Generierung
Frei wählbare organisationsbezogene Auswertungen, z. B.:
- Externe und interne Stakeholder-Auswertungen.
- Arbeitsplatz-, Abteilung-, Bereichs-, Prozessbezogene Auswertungen .
- Übergeordnete Unternehmens-, Konzernbezogene Auswertungen.
- Organisationsbezogene 360° -Analysen.
Insgesamt stehen circa 4500 digitale MITO-Referenz-Portfoliochecklisten in 85 Organisationsthemen- Templates zur Verfügung. Im Tool selber ist ein digitales Methodenhandbuch mit circa 250 Seiten und detaillierten Methoden-Anwendungsbeschreibungen hinterlegt. Weiter gibt es über 20 MITO-Management- und Fachbücher, überwiegend im Springer-Verlag, mit sehr vielen Praxisbeispielen.
Dieses MITO-Methoden-Tool auf Excel-Basis kostet 1800 € zuzüglich Mehrwertsteuer. Enthalten sind 50 MITO-Referenzchecklisten für die mehrdimensionale Analyse und Bewertung. mit frei wählbaren Bewertungsvarianten (Link).
Der Anwender kann weitere MITO-Referenzchecklisten zu einem Preis zwischen 3 Euro bis 10 Euro käuflich erwerben. Weiter werden von der Professor Binner Akademie zweistündige online-Methoden Tool-Schulungen mit Zertifikat zu einem Preis von 100 € zuzüglich Mehrwertsteuer angeboten (Link).
