Heute möchten wir Sie über die neue Kooperation der Professor Binner Akademie GmbH mit der Digital Cuisine und Techpoly in Hannover informieren. Diese Kooperation unter dem Dach „Al Cuisine“ bündelt […]
Ort: Innovation-Center Osnabrück (ICO), Raum Edison, , Einsteinstrasse 1, Osnabrück Aussteller-Gebühr: 1 Counter inclus. 2 Pers.: 495,–€ zzgl. MWSt. Teilnehmer-Gebühr normal: 295,–€ zzgl. MWSt. Teilnehmer-Gebühr ermäßigt: *) 195,–€ zzgl. MWSt. […]
Das Kennzeichen des ganzheitlichen prozessorientierten MITO-Organisationsentwicklungs- und Gestaltungsansatzes ist die einheitliche Darstellung einer großen Anzahl von bekannten Organisations- Gestaltungskonzepten, -Modellen und -Vorgehensweisen zusammen mit dem Corporate Governance-Managementsystem, den Organisations-Teilsystemen wie […]
Systematische Korruptionsgefährdungsanalyse in der Öffentlichen Verwaltung
Zur Korruptionsprävention sind die Behörden, Ämter und Einrichtungen der öffentlichen Hand angehalten in regelmäßigen Abständen ihre korruptionsgefährdeten Arbeitsplätze/Dienstposten festzustellen und ggf. einer Gefährdungsanalyse zu unterziehen.
In dem neuen, im Springer Gabler Verlag im Herbst erscheinenden MITO-Buch werden von Professor Paul Melcher und Professor Hartmut Binner die systematischen Vorgehensweisen zur Ableitung eines anforderungsgerechten Kompetenzprofils für die […]
Es bietet sich an , zur Erfüllung der ständig steigenden Kompetenzanforderungen und zur Verbesserung der Schlüsselqualifikationen von Führungskräften und Mitarbeitern als Führungsinstrument ein Kompetenzmanagementsystem zu implementieren, dass in gleicher Weise […]
Organisatorische Resilienz ist die Fähigkeit eines Unternehmens, auf Veränderung zu reagieren und sich daran anzupassen, zukünftige Bedrohungen und Chancen zu antizipieren und eigene Schwachstellen zu erkennen. (Definition ISO 22316). In […]
Für die bei der Arbeitsdurchführung von den Unternehmen beziehungsweise Management von ihren Mitarbeitern geforderten ganzheitlichen Kernkompetenzen mit Selbstkompetenz-, Fachkompetenz-, Sozialkompetenz-, Digitalisierungskompetenz- und Methodenkompetenz ist es für die Qualifizierung dieser Mitarbeiter […]
In den Integrierten Managementsystem (IMS)-Normen wird einleitend ausgeführt, dass der Ansatz für die Umsetzung dieser Managementsysteme nach dem Konzept: planen – durchführen – prüfen – handeln, englisch: Plan, Do, Check, […]
In der Öffentlichen Verwaltung, im Gesundheitswesen, in Industrieunternehmen und weiteren Bereichen der Wirtschaft existieren eine Vielzahl von Vorschriften und regulatorischen Vorgaben oder auch Verhaltenskodexe, die die jeweilige Organisation auffordern oder […]
Systematische Korruptionsgefährdungsanalyse mit dem MITO-Methoden-Tool (24.03.2026 / 14.04.2026) - Systematische Korruptionsgefährdungsanalyse mit dem MITO-Methoden-Tool (14.10.2025 / 16.10.2025) - Systematische Korruptionsgefährdungsanalyse mit dem MITO-Methoden-Tool (22.05.+24.05.2025) - Systematische Korruptionsgefährdungsanalyse mit dem MITO-Methoden-Tool (11.02.+13.02.2025) - Systematische Korruptionsgefährdungsanalyse mit dem MITO-Methoden-Tool (07.05.+09.05.2024) - 
Infoblatt 198. Neue MITO-KI-Agenten-Entwicklungskooperation - Vorankündigung. Osnabrücker Logistik-Forum 12.11.2026 - Infoblatt 194. Einheitliche MITO – Modellstrukturvorgabe zur prozessorientierten Organisationsentwicklung und – Gestaltung - Systematische Korruptionsgefährdungsanalyse mit dem MITO-Methoden-Tool (24.03.2026 / 14.04.2026) - 