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Aktuelle Buchankündigung, August 2022 : Holistic Business Modell Transformation -Systematic Prozess Digitization with the Support of the MITO Method Tool

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In Zukunft findet aufgrund der technologischen Entwicklung, d. h. speziell in der Digitalisierung, dem Wettbewerb der Unternehmen in der VUKA-Welt, d. h. unter den vorhandenen Rahmenbedingungen von „Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambiguität (Mehrdeutigkeit)“, nicht mehr allein zwischen Produkten sondern in immer stärkeren Maße zwischen Geschäftsmodellen statt.

Buchankündigung2: Nachhaltige MITO-Businessmodell-Transformation -Systematische Umsetzung mit dem MITO-Methoden-Tool

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In Zukunft findet aufgrund der technologischen Entwicklung, d. h. speziell in der Digitalisierung, dem Wettbewerb der Unternehmen in der VUKA-Welt, d. h. unter den vorhandenen Rahmenbedingungen von „Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambiguität (Mehrdeutigkeit)“, nicht mehr allein zwischen Produkten sondern in immer stärkeren Maße zwischen Geschäftsmodellen statt.

Buchankündigung 3: Nachhaltige MITO-Businessmodell-Transformation -Systematische Umsetzung mit dem MITO-Methoden-Tool

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In Zukunft findet aufgrund der technologischen Entwicklung, d. h. speziell in der Digitalisierung, dem Wettbewerb der Unternehmen in der VUKA-Welt, d. h. unter den vorhandenen Rahmenbedingungen von „Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambiguität (Mehrdeutigkeit)“, nicht mehr allein zwischen Produkten sondern in immer stärkeren Maße zwischen Geschäftsmodellen statt.

MITO-Corporate Governance-Buchankündigung

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MITO-Corporate Governance-Buchankündigung Digitale Corporate Governance – Systematische Führungs- und Leitungssystementwicklung mit dem MITO-Methoden-Tool Erscheinungsdatum: Frühjahr 2023, ca. 300 Seiten Corporate Governance bietet den rechtlichen, faktischen und organisationalen Ordnungsrahmen zur verantwortlichen […]

Pressenotiz: Ganzheitliche Integrierte Managementsystem(IMS)-Wirksamkeitsprüfungen mit digitaler Nachweiserstellung

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In den in Kapitel 4 beschriebenen „Allgemeinen Anforderungen“ von Integrierten Managementsystem(IMS )-Normen wird von der Organisation, die diese Integrierten Managementsysteme einführen wollen, gefordert, dass diese ein Verfahren zur Beurteilung der Wirksamkeit der rollenbezogenen Aufgaben bei der Dokumentation, Einführung, Umsetzung und Aufrechterhaltung entsprechend den Normenvorgaben bereitstellen…